Kivanc Ozuolmez

Sevgili Arkadasim Celik'in blogunda gordum, super dogru bir tespit oldugu icin buradan paylasmayi gorev bildim :)

Bazen karşımızdaki insanın kifayetsizliğini anlatmak için kelimeler kifayetsiz kalır.Karşımızdaki insan o kadar kendinin farkında değildir ki, ona dert anlatmanın ne kadar meşakkatli bir iş olacağını düşünerek bile yorulabilirsiniz. Üstüne üstlük bu insanlar, yüzdükleri sığ suyu bulanıklaştırarak derinmiş gibi havası yaratırlar -ki bu yine aslında sığ sularda olduklarının bile farkında olmadıklarını gösterir. Bu bulanıklaştırma yeteneği de onları devlette başkan, şirkette yönetici, takımda lider, sosyal ortamlarda en çok konuşan /konuşulan kişi olup getirir karşımıza. Zira genelde, sayısı çok olmasa da, diğer derin insanlar "bununla mı uğraşacağım olm" modunda takılıp kendini geriye çeker, karşısındakine dersini 101'den başlayarak vermesi gerektiğini fark ederek bezip susarlar veya "şimdi bir dakika arkadaşım, o öyle değil,şöyle" demeyecek kadar mütevazıdırlar çünkü kendilerine mutlaka bir hata payı verirler.

Biliyorum, hepimiz en az bir kez (en iyi niyetle bir -ki ben fazlaca iyi niyetli bir insanımdır) böyle bir insanla karşılaşmışızdır. Devletimizin başındaki hükümet elemanlarına ve genel olarak siyasetteki tiplere bakarak bile anlayabilirsiniz ne kadar iyi niyetli olduğumu. Ben genelde koşarak uzaklaşma yolunu seçiyorum ama yukarıda bahsettiğim gibi, bu kişi gelip başına müdür filan olunca koşarken kolundan yakalayarak canını sıkmaya devam edebiliyor işte.

Hah, bu kadar uzun uzun anlattığım durumun bilimsel bir adı varmış desem? Resmen mutlu oldum. Bundan sonra kendini bilmez, kafası donuk, cahil filan gibi yetersiz deyişleri kullanarak kendimi soğutamamalara son! Buyrun size Dunning-Kruger:

Dunning-Kruger Etkisi ya da Kifayetsiz Muhterisler

New York Stern School of Business’te görevli psikologlar Justin Kruger ve David Dunning’in tarihe geçmelerine vesile olan bulguları, yani Dunning-Kruger Etkisiadıyla literatüre geçecek olan teorileri de, Türk sağduyusunun yüzyıllardır "cahil cesareti" dediği şeydir aslında.

Journal of Personality and Social Psychology’nin Aralık 1999 tarihlisayısında yayımlanan teorileri özetle "cehalet, gerçek bilginin aksine,bireyin kendine olan güvenini artırır" der. (Bu cümle de Charles Darwin’e aittir zaten.)

Metin çözme, araç kullanma, tenis oynama gibi çeşitli alanlarda yapılan araştırmaların sonucunda şu bulgulara ulaşılmıştır:

• Niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler.
• Niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir.
• Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp anlamaktan da acizdirler.
• Eğer nitelikleri, belli bir eğitimle, antrenmanla artırılırsa, aynı niteliksiz insanlar, niteliksizliklerinin farkına varmaya başlarlar.

Değerlendirme zaafı

İki uzman daha sonra, bu teorilerini test etme fırsatı da buldular. Cornell Üniversitesi’nden 45 öğrenciye bir test yaptılar, çeşitli sorular sordular.Ardından öğrencilerden "testin sonucunda ne kadar başarılı olacaklarını tahmin etmelerini" istediler. En başarısızların (yani sadece yüzde 10 ve daha az doğru cevap verenlerin), testin yüzde 60’ına doğru cevap verdiklerine,ayrıca iyi günlerinde olsalar yüzde 70’e ulaşabileceklerine inandıkları ortayaçıktı. En iyilerin (yani en az yüzde 90 doğru sonuç alanların) en alçakgönüllüdenekler olduğu (soruların yüzde 70’ine doğru cevap verdiklerini düşündükleri)görüldü.

(Not: Dunning ve Kruger bu çalışmalarıyla 2000 yılında Nobel de kazandılar.)

İki uzman psikolog bu bilinçsizliği, "kronik kendi kendini değerlendirme (auto-evaluation) yeteneksizliğine" bağlıyorlar. Çalışan, kendi kapasitesini değerlendirmekten ve eksikliğini teşhis etmekten acizdir. Ama asıl vahim olan, bu "yetersizlik + haddinibilmeme" kokteylinin, mesleki açıdan, karşı koyulmaz bir itici güç oluşturması. Kariyer açısından bir eksiyken, artıya dönüşmesi.

İşinde çok iyi olduğuna yürekten inanan "yetersiz", kendini ve yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve haddi olmayan görevlere talip olmaktan en küçük bir rahatsızlık duymayacaktır. Aksine bunu bir "hak" olarak görecektir. "Uyanıklık" bilecektir.

Bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar ise çalışma hayatında"fazla alçakgönüllü" davranarak kendilerine haksızlık edecekler, öne çıkmayacaklar, yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmayacaklar, kıymetlerinin bilinmesini bekleyecekler (ve bilinmeyince için için kırılacaklar ve kendilerini daha da geriye çekecekler) ve muhtemelen üstleri tarafından"ihtiras eksikliği" ile suçlanacaklardır. Üstleri de zaten genelde"aynı yoldan geçmiş" insanlardır.

Buna, insan kaynaklarının, iki benzer CV arasından, "kendine güvenen ve iyi sonuç alma olasılığı yüksek" adayı tercih edeceği gerçeğini de eklerseniz, Dunning-Kruger Sendromu’nun Peter Prensibi’nin (*) yatağını yaptığıda ortaya çıkar.

Sonuçta, "kifayetsiz muhterisler" her zaman ve her yerde daha hızlı yükselecekler ve daha yukarılara çıkacaklardır. Etrafınıza bir bakın,uzmanlara hak vereceksiniz.

(*) Peter Prensibi: Her çalışan, iş ortamında yetersiz olduğu noktaya kadar yükselir, der. Bunun doğal sonucu olarak,yüksek makamlar daima yetersiz insanlar tarafından işgal edilir.

Kifayetsiz muhterisi nasıl tanırsınız?

1. Gücünü delegasyon bahanesinden alır. Ekibinin orkestra şefi havalarına girer.
2. Çok gürültü patırtı eder, çok şey yapıyormuş havası estirir.
3. Koridorlarda hızlı hızlı, düşünceli edayla yürür.
4. "Beşer şaşar" diye düşünür. Ama genellikle şaşan beşer kendisi değil, başkasıdır.
5. Ne olursa olsun, hazırlıklıymış, olacakları önceden biliyormuş gibi davranır.
6. Üstlerine karşı son derece kibardır; altındakilere (özellikle de en çok ihtiyaç duyduklarına) kötü muamele eder.
7. İktidar ilişkileri ve göstergeleri onun için çok önemlidir. Astlarına kimin üst olduğunu hatırlatmayı sever.
8. İlk denemede başarılı olamazsa, başarısızlığının belgelerini yok etmeyi unutmaz.
9. Talimatlarını Post-it ile e-postayla verir böylece astlarıyla yüzleşmekten kaçar.
10. Toplantılarda son sözü mutlaka o söyler, gerekirse başkasının sözünü tekrarlamak pahasına.

This series of Web seminars will lead you through common application development scenarios in Windows Mobile 6.5. From “hello world” to embedded databases, from sending a simple SMS messages to using the new touch-screen enabled Gesture APIs, these sessions will get you started developing custom applications for your Windows Mobile 6.5 device.

Link is here

Nowadays, we all hear the term “Cloud Computing”, its benefits and some baby-steps* applications going on. Google, Microsoft and Amazon are the main promoters on this game. On my side, I like Google’s services like GMail, GDocs, Agenda etc… and on Amazon’s side EC2 seems extremely cool and powerful.  

But on the other hand two hotshots defined Could Computing as stupidity and just a business fashion. Richard Stallman, founder of the Free Software Foundation and creator of the computer operating system GNU, said that cloud computing was simply a trap aimed at forcing more people to buy into locked, proprietary systems that would cost them more and more over time.

He said: "It's stupidity. It's worse than stupidity: it's a marketing hype campaign,"  

A big anti-Cloud Computing definition also came from Larry Ellison, Oracle’s CEO, as “it is just an industry fashion.” 

They think that the personal data should definitely stay personal and advice to computer users should be keen to keep their information in their own hands, rather than hand it over to a third party. The growing number of people storing information on internet-accessible servers rather than on their own machines, has become a core part of the rise of Web 2.0 applications. Millions of people now upload personal data such as emails, photographs and, increasingly, their work, to sites owned by companies such as Google. 

So what are your ideas about cloud computing on relying to a third party perspective?   

* For sure the Cloud Computing applications on the market are really great but compare them to the near feature opportunities on Cloud Computing. These are relatively tiny-baby-steps.

 

For the software, itself, it is easier to discuss its quality by measuring its performance, memory usage, number of the bugs etc. But what if we talk about the code file, how can we write code that we are proud of.

And many other topics can be added to this list for code quality measurement. But we will focus on these five now.

Clarity

Probably you have seen a really “smart” code like the one below:

   1:    public static int GetNextSize(int i)

   2:    {

   3:      //multiply it by four and make sure it is positive

   4:      return i > 0 ? i << 2 : ~(i << 2) + 1;

   5:    }

At least we have a comment line; well we will discuss the comments later on. But as you see you should really focus and evaluate the code before understanding what it is doing. So hiding the code in this way, especially if you work in a team, will create big headaches for your team members and after a while, for you, too. Code should always be clear and transparent for everyone just like the one below.
 

   1:    public static int GetNextSize(int i)

   2:    {

   3:      return Math.Abs(i * 4);  

   4:    }

Steve McConnell : "Good code is its own best documentation."
 

We, as you the others on the globe, like blogging a lot in Turkey. Some of my friends write in English but most of the blog-writers have Turkish blogs. So it is wise to have a Turkish blog script to publish your Turkish contents. Indeed we have many scripts in Turkish, it is nice to have the BlogEngine.NET in Turkish.  Check the official site,   

Thanks guys,

It's been quite a long time with not even an update in my blog.Shame on me!

It was not only my laziness but also the problems with my old and faithful blog. As you know, it was an outdated version of DasBlog. It was quite ok for publishing posts but missing many points on SEO (Search Engine Optimization), tag clouds, widgets, etc...

Luckily I had some time and motivation to setup a new blog application (thanks BlogEngine) and successfully migrated my old content from DasBlog to BlogEngine via BlogML. Check the tool on Paul’s site. I’m planning to write my migration steps in the next posts.  

I’ve many other news and planned posts and will try to type them soon.

Microsoft has published a marketing site for Windows Mobile 6.1, and I'm glad they used Silverlight to create it.

Check it out:

    Windows Mobile 6.1 – New Windows Mobile Software for Pocket PC and Smartphone

    * imageInstant messaging-like texting
    * Improved Internet browsing
    * Simpler e-mail and Bluetooth setup
    * New Home screen interface
    * New Getting Started Center
    * Security enhancements
    * Easier Wi-Fi connection
    * More personal choice

Source: DevHawk - Morning Coffee 160

     Today I got notice that I have once again been honored as Microsoft MVP for 2008 in Visual Developer - Device Application Development. Thanks again to Microsoft, Mobile Product Team, my MVP lead Mehmet Emre and all those who have supported my community work past year.

My MVP Profile

Az once noel tatili icin Turkiye'deki planimi yaptim. Istanbul - Izmir - Antep - Istanbul turu icin en uygun ucak biletlerini arastirdim ve tek tek satinalmaya basladim. Bu zamana dek taktir ettigim THY'nin internet sitesini de bu sayede digerleriyle es zamanli olarak kiyaslama imkani buldum ki, dehsete dustum. asagidaki hatalarin tamami 4. adim olan "Rezervasyon" ekrani uzerindedir. Tek tek ele alaim:

1) Tab ile akis sirasi : Unvani sectim, adimi yazmak icin Tab'a bastigimda e-posta kutucuguna gecirdi, sonra bir tab daha Isim, bir tab daha e-posta(tekrar), sonra soyad, vs.. Kimsenin Tab Index'ten haberi yok mu? Bu sekilde once sol kolonu yukaridan asagi bitirebilir, sonra sag kolona gecebilirdim ki tasarimcilarin ve developerlarin da uygun gordugu akis bu sekilde olmus.

2) Yemek tercihi : Yemek cesitlerinin ismi bu sekilde mi olmali? Bunlar bir gourme kitabindan mi derlendi yoksa beslenme uzerine yazilan yazilardan mi? Lutfen biri bana Glutensiz Yemek, Musluman Yemegi, Laktoz icermeyen yemek (en azindan tahmin edebiliyorum ama daha aciklayici olamaz mi?) ne demek aciklayabilir mi? Hatta, "Urik Asit Miktari Dusuk Yemek" az cisli, icine az isenmis yemek mi?

3) Isim - Soyisim / Ad - Soyad eslestirmesi dogru degil midir? Gorunum ve anlasilirlik acisindan Isim - Soyad ikilisinin kullanilmasi ne kadar dogrudur?

4) Unvan : Bay / Bayan seceneginin her iki yolcu icin durdugu yere dikkat edelim. Neden ayni yerde ve ayni siralamada olamiyorlar? (isimden hemen once)



5) Telefon numaralari : Cep telefonu icin bir ornek verilmis. Ama diger telefonlar icin ne bir ornek var, ne de o alanlar numeric olarak isaretlenmis. Arkadaslar, js ile textbox'lari yalnizca numeric yapmak bir kac dakikanizi alacak, kucuk bir istir. Boylece kullaniciniz benim gibi + yazdiginda, hata mesajini gorunce "haa? ne oldu yahu?" durumuna dusmez.

Ne test muhendisiyim, ne de bu ekranda ozellikle hata bulmak icin didik didik arastirma yaptim. Yukaridaki yorumlarim ilk goze carpan, daha da dogrusu rahatsiz eden hatalar. En iyi havayolu sirketleri arasinda bulunan, ki bununla gercekten gurur duyuyorum, THY'nin sayfasinda bu gibi hatalarin olmasini yakistiramadim.

Nowadays the Facebook phenomenon is rising up via the entire globe. According to the statistics it is the fastest growing social network. But ofcourse Facebook is not the only one, there were many and now there are much more Social Networks in all countries, all languages.

Whatever the aims of these communites are, the question is, how do they affect your life? I know so many friends who communicate with his/her friends or congratulate birthdays etc... via those tools but don’t want to give a phone call or visit them. You may think that “Communication is communication; the way of it does not matter.” The interesting thing that, if I don’t have someones e-mail or he is not a contact in one of my social networks, msn, g-talk, etc... I don’t recall him as often as the others. So do those networks or tools improve my social life or kill it?

In other way, most of us sit infront of the pcs whole day hence we always have access to those networks or tools. But do we really do something productive or accomplish something on those sites or just wasting the time and loosing consantration?

So, to query all those issues and give up this stupidity you may check this out.

Edit on 9 Nov. 2007 : Ten days later from this post, I saw a news in www.ntvmsnbc.com, the most serious Turkish news portal. They announced that, 860.000 Turkish user have been registered in facebook and we are the 5th most crowded nation in facebook :)

Selam Blog,

Ne uzun zaman oldu senle ilgilenmeyeli, ilginenemeyeli... O kadar cok sey var ki aslinda sana anlatacak, seninle paylasacak. Hepsini yavas yavas anlatacagim. Bu arada, artik daha fazla ilgilenecegim senle, soz...

En son 7 Haziran'da asagidaki Bilisim Kongresi Notlarini paylasmistim, hatta onu bile editleyip tamamlamaya zamanim olmamis anlasilan. Bu uc ay icinde en buyuk degisiklik, isimde, hatta yasam alaninda oldu. Uzun suredir planladigim bir hedefi gerceklestirdim; artik Hollanda'da calisiyorum. Lalelerin arasinda, yagmurun altinda, kanallarin uzerinde bisiklete biniyor, ormanin icinde gizlenmis bisiklet yollarinda kayboluyorum :)  Peki nasil oldu bu?

Ziyaret edenler bilir, bir sene Netron’da developer, iki sene de BilgeAdam Kurumsal Yazilim Projeler ekibinde Birim Mudur Yardimcisi olarak calistim, bircok projelerde gorev aldim. Ama is hayati sadece Istanbul degil. Nasil ki daha once Izmir’i reddedip Istanbul’a geldiysem, simdi de Istanbul’u birakip Hollanda’ya geldim. Biraz daha proje, biraz daha tecrube icin. Su anda burada Universal Music Group, IT Global Applications takiminda PreClearence / Restrictions uygulamasi uzerinde calisiyorum.

Hollanda degisik bir yer, yemeginden otobuse binis sekline, bisiklet kullanim alanlarindan, kanallara kadar o kadar cok farkli sey var ki burada. Dil onemli sorunlar arasinda. Ingilizce ile anlasamadigim hic kimse olmamasina karsin, daha cok arkadas edinebilmek, esprileri anlamak, konusmalara katilabilmek icin Dutch ogrenmek gerekiyor. Ogreniyor muyum? Umudum var :P

Baska neler oldu? Elbette bircok sey daha var, Marmaris tatil anilari, Izmir ziyareti, BilgeAdam vedasi…

Eh, ben hep teknik seyler yaziyordum(!) dimi? SOAnin dibine vurmanin ne oldugunu burada cok iyi anladim. Stand-Alone uygulama yerine servis gelistirmenin buyuleyici guzelligini hergun baska bir acidan goruyorum. Gerci bugun LosAngeles’tan desteklenen servislerden biri sorun cikardi ve saat farki nedeniyle onlarin uyanmasini bekliyoruz ama, olsun yahu, arada olur boyle seyler. Detaylari daha sonra paylasacagim.

Su an yapicak cok is var. Hem is yerinde hem de ev vs. de henuz tam yerlesmis degilim. Ama biliyorsun ben rahat adamim :) zamanla hepsi yerli yerine oturacak, eminim.

Bu arada, senle sadece icerik olarak degil teknik olarak ta ilgilenmeye baslayacagim, mesela bi yolunu bulup su botlarin track-back lerini silecegim, bu arada, farkettin mi bilmem ama, seni analytics ile takip etmeye de basladim. Eeh, ziyaretcilerimi taniyayim ki icerigi de ona gore yazayim, degil mi?

Son not : keyboard artik Ingilizce, harfler icin kusura bakma.

One of my best friends needed some help about componentware for his research. Here is the text that I wrote for him. Hope to be helpfull.

Do you know, what do the Volkswagen Golf, New Beetle and Audi TT have in common? They all share the same chassis. From the outside, they appear to be very different vehicles but the platforms are the same. Mass production demands standardized parts across the entire automobile industry. By standardizing production of components, they have been able to lower production costs and time. And often eliminate testing for many items that have already proved to be used in widespread. So, what may we learn from automobile industry?

In early ages of software develepment; firms wrote their own “Libraries” which were ready codes written in any languages. Later on, as object oriented languages became more popular, prewritten modules expanded to class-libraries. Class Libraries were generally written in C++. Modern component software is often language-independent. It is possible to build program in whatever language you have elected to use. COM, .NET DDL’s, Java and ActiveX technologies achive the purpose of components. Componentware is the name for these ready to use software modules. Componentware stands by being attractive to the widest number of developers. This requirement also ensures that prefabricated routines have the longest life span.

Here is some reasons why you should use components:

• Production is simplified
• Programs take less time to develop
• Less to test
• Their reliability is proven
• They have higher quality than you may afford
• They can be reused on a range of products
• Costs can be spread across development
• Development overheads are proportioately reduced

Componentware enables latecomers to assemble major sections of rival program with lightning speed. This gives the developers time to concentrate on the business logic of the project and make sure it works more reliable, has sweeter interfaces, etc. as the components in automobile industry.

Kim demiş ki yazılımcıların işleri sıkıcı diye, mesela size hemen bir XP (Extreme Programming) Japon videosu.

http://www.youtube.com/v/zpw8h4OGNxg

Tek örnek mi? Elbette ki bu tek örnek değil, işte birtane de SCRUM

http://www.youtube.com/v/B3htbxIkzzM

iyi eğlenceler.

Edit : 07.03.2007 youtube erişimi TTNET omurgasi üzerinde yasaklandigi için sadece linkleri vermekle yetiniyorum, izleyebileceginiz bir bağlanti ve özgür bir internet bulabilmeniz umuduyla..!

Öğretmen öğrencilere sormuş;
- Bilgisayar sizce erkek mi dişi mi?
Kız öğrenciler diyor ki;
- Bilgisayar erkektir. Çünkü bilgisayarlar aslında sorunları çözmek için yaratılmalarına rağmen, ömürlerinin dörtte üçünü sorun yaratarak geçirirler. Daha da önemlisi, bunlardan bir tane aldığınız an, biraz daha sabretmiş olsaydınız çok daha gelişmiş bir modeline sahip olabileceğinizi görüp pişman olursunuz.

Erkek öğrenciler diyor ki;
- Bilgisayar dişidir. Çünkü onun mantığını yaratıcısından başka kimsenin anlaması mümkün değildir. Yaptığınız en ufak hatayı bile hafızasına kaydedip tekrar tekrar önünüze koyar. En önemlisi ise, bilgisayar aldıktan sonra farkedersiniz ki, asıl parayı ona gereken aksesuarlar için harcamak zorundasınız.

:)

Canımız, kanımız, bitanemiz yazgeliştir yenilendi.
Bir css değişikliği oldu ama oldukça da hoş durdu.

Emeği geçenlere teşekkurler.

Daha önce kablonet.net'te ve bir çok sitede hız testi yapabileceğimiz bölümler vardı, ama hiç biri aşağıdaki adres kadar eğlenceli değil.
Mutlaka bir göz atın.

http://www.speedtest.net

 Değişik birşey mi lazım? hem çok basit, cok işe yarar, çok kullanışlı ve de pratik, insanin aklina hayatı boyunca kac defa boyle birsey yapmak gelir ve yapar ve urun haline getirip satar bilemiyorum ama, bu zamana dek USB den kahve ısıtıcısından vantilatore kadar bi cok seyi yapan büyük sirketlerin aklina nasil USB'den sarj olan AA pil yapmak gelmemiş, ilginç.
:) 
Mutlaka bir göz atın.
http://www.usbcell.com/

  Oradaydık,

   Ortadoğu ve Afrika'dan bir çok dostumuzla birlikte The Marmara Antalya'da deniz gunes ve Microsoft üçlüsüyle oldukca eglenceli 3 gun gecirdik. Aslinda tüm detaylara bakarsanız biraz macera gibi oldu bizimkisi.
   1 Eylul Cuma aksami dolustuk arabaya, Hakan Ulagan'ın harika söförlügü, Cenk'in süper co-pilotlugu, Tamer, Ibrahim Gokalp ve benim arkada kacamak uyuklamalarımız sayesinde 10 saatte Istanbuldan Antalyaya ulastik ve otelimize yerleştik. 

3 gun boyunca seminerler nedeniyle pek gezemesek te :) oldukca eglenceli ve verimli bir toplantiydi MVP Open Days 2006. Bircok yeni MVP ile tanismak, tanisiklarla da görüsmek için harika bir firsatti. Dönüş ise bambaşka güzeldi, yanlis yollara girmemiz, ikide birde zorunlu(!) mola vermemiz :) Atakan Bey'in sürüs tecrübesiyle yine kapidan kapiya 10 saat süren bir yolculuk yaptik.   Bizi, cicili sevgi t-shirtleri ile karsilayan ve agirlayan tum Microsoft ailesine ve System tur calisanlarina çok tesekkurler.

2007 Mart'ta Amerika'da gorusmek dilegiyle.